La capitán Martha Chaverra llega a las oficinas de la vicepresidencia, vestida de gala. Su atuendo de color verde oliva, que suele verse a menudo, parece recién lavado. Sus zapatos negros de charol brillan tanto que es fácil reflejarse en ellos.
Hace dos meses, se vistió todos los días con el uniforme de dril y botas, mientras recorría Tuluá, Valle del Cauca, como comandante de una compañía de la Policía Nacional, con 53 policías a su cargo.
Francia Márquez mantiene con guardaespaldas, una de ella es, Martha Chaverra.
Las otras dos edecanes son una teniente del Ejército y un mayor de la Armada. Su trabajo es proteger y cuidar la imagen de Francia, así como velar por el cumplimiento de las normas de protocolo de las reuniones y eventos laborales de la primera vicepresidenta negra. Las edecanes negras también forman parte del equipo.
El edificio que diseñó Rogelio Salmona, alrededor del año 2000, es un lugar muy diferente ahora. La mayoría de los nuevos trabajadores son la representación de los «Nadie», los cuales Francia Márquez había llamado durante la campaña. A esto llaman a la multiculturalidad, una palabra que para muchos suena como un chiste y se refiere al mezcla de negros, indígenas, campesinos y homosexuales, con mestizos y blancos.
El mayor Pedro Nel Jiménez, de las Fuerzas Armadas, la teniente Yirleza Rodríguez, de la Armada y la capitán Sandra Liliana Palacios, de la Policía, conforman el grupo de «edecanes» que acompañan a la primera dama Francia Márquez. Fueron escogidos por sus trayectorias en las Fuerzas Armadas, su paso por la milicia, sus carreras profesionales y su origen afro, como Francia Márquez había exigido.
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La mujer afro oriunda de La Toma, ha tenido una gran influencia en la lucha contra el narcotráfico, la minería ilegal y la lucha por el control territorial en la zona donde confluyen los bandidos, la guerra y la policía. Esta lucha fue la que la hizo conocida y la ayudó a ser la vicepresidenta del país.
La capitán Chaverra, profesional en Trabajo Social, cuenta que los edecanes están a cargo de acompañar a la vicepresidenta durante sus actividades y llevar a cabo el protocolo en cada una de las reuniones.
«Nos encargamos de que todos los asistentes cumplan con su deber en cada evento, que los discursos estén en su lugar, que los saludos que la vicepresidenta va a dar sean correctos, el menú debe estar a la altura de la reunión. También estamos pendientes de si la cena está incluida en la conferencia y si hay alimentación. Hay muchas cosas que hacer, la vicepresidenta se levanta temprano y trabaja hasta tarde», dice tratando de verse seria y ocultar una sonrisa.
Sandra cuenta con 2 especializaciones y 1 maestría, es de Chocó, desde la adolescencia tenía claro que quería ser policía.
La capitana Palacios lleva más tiempo vistiendo uniforme. Permaneció en el rango de suboficial durante 13 años. Luego de graduarse como abogada, buscó la oficialidad. Después de estudiar para ser policía durante un año, se convirtió en teniente, luego en subteniente. Hace tres años fue ascendida a capitán y dentro de un año será mayor.
Muchos de los colaboradores de Francia Márquez, en el equipo de seguridad y protocolo, representan a las comunidades indígenas, campesinas, afro, raizales y lgtbiq.
Las cuestiones de la política, que trata Francia y su equipo de asesores, son apoyadas y respaldadas por Palacios, quien cuenta con una amplia formación académica y jurídica en temas de niños y jóvenes.
La teniente de navío Yirleza Rodríguez, también de Cartagena, recibió la noticia de que sería edecán de Francia Márquez, mientras hacía guardia en una de las fragatas de la Armada.
La teniente de navío Yirleza Rodríguez y la capitán de la Policía Liliana Palacios, en un día laboral, planifican la agenda de la vicepresidencia para que todo funcione correctamente.
Yirleza dice que su rol al lado de la vicepresidenta Francia fue como un reconocimiento a todo su esfuerzo como oficial militar, pero que cumplir funciones administrativas, protocolarias y de imagen, fue un desafío. Sus años de vida, según ella, han sido un desafío tras otro.
Yirleza no nació en cuna de oro, pero luchó hasta ser alguien en la vida.
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Yirleza quería ser independiente y ayudar a sus hijos cuando fuera mayor. La vida de los jóvenes chocoanos no es prometedora: si logran terminar el bachillerato, no hay dinero para estudiar una carrera profesional, así que el consumo de drogas y asociarse con bandas armadas ilegales es una de las opciones más populares.
Para Yirleza Rodríguez, teniente de Navío, es su primera vez trabajando en tierra en sus 15 años de servicio. Siempre estuvo en un barco, a menudo como capitana.
La Armada Nacional fue el escape de Yirleza a su destino después de ganar una beca a través de una fundación que le pagaría los 10 millones de pesos del coste de la matrícula. Tenía 15 años cuando todo estaba listo para ir a la escuela naval en Cartagena, pero la beca desapareció. Su madre se endeudó para obtener la cantidad de dinero que necesitaba para evitar que su hija se quedara en su pueblo.
Yirleza llegó tarde a la academia naval y tuvo que aprender de forma inmediata y corriendo lo que tenía que hacer como estudiante. Fue un período difícil, hasta el punto de que pensó en dejarlo todo.
Durante su carrera como oficial naval, ha estado a bordo de buques y ha sido capitana de equipos con hasta 22 hombres. Es la oficial más antigua de la Armada que ha estado en el agua, lo que le ha valido numerosos reconocimientos.
Las tres trabajadoras de la Vicepresidencia están atentas a Francia Márquez mientras están de turno como edecanes. Cada detalle del protocolo debe ser controlado y respetado.
Las tres mujeres comparten un mismo propósito: defender los derechos humanos, combatir el racismo y la pobreza. Las tres se unen contra la exclusión y por la defensa de la diversidad. Su jefe marca la agenda con estos temas, junto a ellas, los demás funcionarios de la Vicepresidencia no son «Los Nadie».
